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为进一步加强电大教师队伍建设，促进中青年教师提高学术水平和教学质量，建设一支适应电大教学需要，以中青年骨干教师为主体的现代远程教育教学队伍，根据皖电大[2004]28号《关于加强我校人才工作的意见》的文件精神，决定在全省电大系统开展评选“优秀中青年骨干教师”活动，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足电大办学实际，以提高电大教师队伍素质为中心，以建设中青年骨干教师队伍为重点，促进各级电大建立一支高素质、高水平的骨干教师队伍，以适应我省电大远程开放教育的改革与发展的要求。
二、评选范围
全省电大系统担任专任教师（含“双肩挑”教师）工作5年以上（引进副高以上职称以及硕士以上学位人员工作年限可适当放宽）。
三、评选条件
1、热爱祖国，热爱教育事业；事业心强，有奉献精神；具有改革创新意识、开拓进取，团结协作精神；为人师表，教书育人。
2、从事教学科研第一线工作，具有学士及其以上学位，并受聘担任讲师及其以上专业技术职务，年龄在45周岁以下，身体健康。同等条件下，具有硕士以上学位教师优先考虑。
3、在本学科领域具有扎实的基础理论和专业知识，学术思想活跃，对本学科的现状及发展趋势有一定的了解，并有明确的专业研究方向。
4、胜任主干课程讲授任务，独立承担过两门及其以上主干课程的讲授任务，其中一门为基础课或专业基础课，教学效果好，近5年内年度考核合格以上。
5、近5年，教学科研工作取得较好成绩，具备下列条件之一：
（1）在公开出版的学术刊物上发表有较高学术价值的学术论文（独撰或第一作者）2篇以上，或在国家级刊物发表论文1篇（以省教育厅《国家级重点期刊、国家级期刊目录》为准）；或正式出版由本人独著或与他人合著的本专业专著、译著（本人撰写3万字以上）。
（2）积极参与开放教育教学改革和教学研究，取得较好成绩，主持校级（省校）研究项目1项，接题成果获省校二等以上奖励并在公开出版的学术刊物上发表学术论文1篇。
（3）以其为主要作者制作的课件、网络课程在省级以上（教育厅、中央电大）组织的评比活动中获得三等以上奖励或国家级优秀奖励并在公开出版的学术刊物上发表学术论文1篇。
（4）参加1项省级科研项目（前3名）或主持1项厅级（含中央电大）科研项目并在公开出版的学术刊物上发表学术论文1篇。
四、评选办法和要求
1、各分校、工作站，省校有关部门要本着实事求是的态度，认真做好推荐工作。成立推荐小组，严格评审，认真把关，充分依靠广大教职工，尤其是教学管理部门，实行民主评选，公开、公正推荐。确定推荐上报人选前，应在校内公示，接受群众监督。省校汇总研究确定的人员，在文件下发前也将在网上公布拟定人员名单，听取意见。
2、“优秀中青年骨干教师”推荐采取自下而上逐级申报、逐级审核的方式。工作站的申报人选纳入分校，由所在分校统一推荐。
3、省校成立评审小组，评审小组由校领导、教学、教务、科研和有关专家组成。
4、对被评选上全省“优秀中青年骨干教师”人员，省校将颁发证书，并建立培养机制，给予一定的培养经费。
五、上报推荐材料及时间
1、申报材料：
（1）《安徽电大“优秀中青年骨干教师”推荐表》一式三份；
（2）获奖作品原件及复印件，论文原件及复印件
（3）任课通知书、有关教学考核资料。
申报材料报送至省校组织人事处，联系人：汪道存，联系电话：0551—3636051。
2、申报时间：
2005年12月15日前。
