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9月11日上午9：00我校召开了新学期的全体管理教师会议，会议围绕新学期教学、教务、培训等各项工作的布置安排展开议程。吴华明副校长主持了当天的会议。
钟畅民校长首先做了动员讲话，钟校长围绕“加强学习、提高素质”的核心要求，就管理教师如何做好各项管理工作的几个问题进行了深入细致的阐述。他指出管理教师首先就要加强自身的业务学习。电大教学工作的特点是业务性较强，工作环节较多，容易出现差错，所以管理教师必须熟练掌握业务流程。其次，是要加强日常学习，多关心社会热点问题和国内外大事，关心前沿动态。加强学习是为了提高素质，钟校长进一步指出电大管理教师应该达到的五项基本素质：一、是要有正直的人格，在日常管理中做到诚信、公平、公正；二、是要有现代观念，电大作为一所现代开放的大学，其管理教师必须用现代化的教育理念武装自己的头脑。三、要有平和的心态和包容的心态。四、是要有敬业精神，要把电大的教育事业当成自己的一项事业。五、要有严谨的作风。
教学处胡玲主任对新学期的教学工作任务进行了周密细致的部署。她首先介绍了新学期教学改革的思路、措施和新学期教学工作要点，从十二个方面进行了要求。并向与会管理教师布置了本学期的课程总体安排、值班安排等情况，重点布置了中央电大基于网络考核课程、省管改革课程教学和管理工作安排，同时就教学管理中B方案学员的学习服务监控、形成性考核册的检查、课程小组活动、实践活动的组织以及集中实践环节的管理等四个方面的工作提出了要求。最后胡玲主任对管理教师的工作进行了梳理，提出了几点要求和希望：管理教师在基础性工作中要做到熟悉学生，工作有计划，班级有档案；在程序性工作中要认真仔细的做好课程注册、报考和形成性考核成绩上报；在管理性工作中除了管理好日常到堂管理、课本阅读和网络学习的检查外，还要管理好学生的思想，为扭转学风、培养学生良好情操、培育学生的集体精神等做出成绩；在组织性工作中要协助任课教师组织好小组活动、实践活动和网上答疑等活动；在服务性工作中则要精确传达各类教学信息，特别要多关心B方案学员学习；在创新性工作中要解放思想，善于针对管理工作中存在的问题思索对应措施，提出合理化建议，大胆尝试，相互学习交流。
教务处程艳主任就新学期课程注册报考、免修免考的相关规定以及学位英语报名的相关情况向全体管理教师做了详细的说明。办公室郑萍主任就新校址的硬件设施配置和管理问题，培训处叶新华主任就学位英语考前辅导等问题也分别进行了详细的说明和布置。聂恒峰副校长就我校最新编辑出版的《黄山旅游外语五百句》的相关情况向与会教职员工做了介绍。
吴校长在会议最后作了总结发言，他要求全体管理教师本着“组织、管理、制度、服务”精神，扎扎实实的做好教学管理工作，严格把关B方案学生的申请。在教学管理方面强调对新上岗的管理教师一定要培训到位。为提高电大的办学声誉和内涵，各管理教师一定要重视各专业学位考试，极积动员有条件的学生参加报名，做好考试指导工作，鼓励、帮助学生取得学位。
