在市文明委组织的“全市文明单位”的评选活动中,我校在组织领导、思想道德建设、效能建设、作风建设等方面的工作中表现突出,荣膺“市文明单位”称号。
组织领导方面:我校高度重视精神文明建设,按照黄山文明建设创建工作要求,组织成立文明创建工作领导班子,领导小组细分为主管领导、分管领导并引导全体职工共同参与,遵循“谁主管谁负责”的原则,领导到位,落实经费,职责明确,分工合理;坚持以学生为服务主导,以整体提高教学质量水平和学生综合素质为目标,制定精神文明建设工作计划,对照实施,阶段召开“文明创建工作”,研究部署下阶段创建工作,在执行中评估,以考核推进工作。
职工道德建设:认真学习宣传上级领导机关相关会议和文件精神,经常性开展职工思想道德教育,开展文明知识测试,积极举办以讲文明为主题的道德实践活动。
校领导大力倡导年轻同志按照“一专多能”复合性人才目标规划职业发展,做到精通业务,积累经验,磨砺才能。既能高效完成各项管理工作,又能站好讲台成为学生欢迎的教师,还要积极参与业务研究完成论文写作任务。在校领导的言传身教带动下,全校教师“比、学、赶、帮”钻研业务已经蔚然成风,今年有11名同志申报了高校教师资格,并全部通过了省里的试讲,上半年发表论文4篇,发表新闻报道稿件35篇,获中央、省电大各类奖励达十余项。全年完成春季招生984人,秋季招生655 人。全年共招生1639人,再次刷新我市电大学历教育年招生历史纪录,并且实现了电大办学覆盖全部区县的目标。
针对学校检查中发现的问题,校领导如实向职工通报情况,认真制定整改方案,落实整改措施,逐个加以解决,全面加强了人、财、物的管理。资金使用效率得到提高,教材管理中的混乱情况得到治理,固定资产进行了清理,管理制度进一步健全和完善。
学校内部环境清洁卫生,标识标牌保持清晰完好,环卫设备完好,放置有序;学校出租店面实行“门前三包“,无乱贴乱画,乱堆乱放,乱批乱挂;设置公民基本道德规范、“八荣八耻”等公益宣传拦,及时更新宣传内容,营造良好宣传氛围。
新阶段,我校将继续认真落实市委、市政府、市文明委部署的各项工作,及时反馈工作情况,通过新时期的文明创建工作加快我校创建“全省一流电大分校"进程.