我校召开全体管理教师工作会议

   
    [杨蕊报道]3月5日下午，我校召开了全体管理教师会议，会议由教学处主任胡玲主持。会上，胡玲主任介绍了我校新增三名管理教师及教学处人事变动情况，回顾并总结上学期教学管理中取得的成绩和存在的不足，结合本学期开学初教学工作情况，强调管理教师工作中应当解决的问题，并就新学期教学管理工作做了详细安排：布置新学期管理教师十项教学管理任务，新老生报名工作安排。同时对管理教师工作提出希望：要求管理教师本着“组织、管理、创新、服务”的精神，努力完成好六个方面的管理工作：基础性工作、程序性工作、管理性工作、组织性工作、服务性工作、创新性工作。
  
    会上，教务处程艳主任对管理教师近期的教务管理工作做了具体安排，总结开学以来学校招生工作情况，指出我校今年开放教育招生人数突破历年来最高水平这一可喜成果。之后，办公室主任郑萍还就开学收费情况做了具体部署，针对以往开学缴费工作中存在的不足，要求各管理教师认真细致地做好新老生开学工作，做到便于学生、利于学校。
   
    最后，钟畅民校长做了总结讲话。他指出，管理教师工作是学校工作的基本落脚点，管理教师工作的好坏直接影响到学生的学习情况以及学生对学校工作的满意与否。管理教师的工作主要包括两大部分，首先，管理教师应做好本职的管理工作：要管理好学生的思想，树立学生良好的道德情操；管好学生的学习行为，培养学生良好的学习风气；管好任课教师的工作态度，做到与任课教师坦率交换意见。其次，管理教师还应牢固树立服务意识，做好服务工作：要从实际出发，实事求是，做到既能管理学生又要服务于学生；踏实完成各项程序性工作，做到奖惩分明；主动了解、帮助学生，切实为学生排忧解难。最后，钟校长强调，在我校开放教育招生人数不断扩充，学校办学规模不断壮大的情况下，管理教师更要注意提高工作质量，努力树立学校良好的品牌效应，争取使学校的工作水平更上一个新台阶。